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品智新闻丨上海市胸科医院中层干部培训班开班


    为进一步提升医院干部队伍整体素质,上海市胸科医院启动新一届中层干部培训工作。5月9日,上海市胸科医院中层干部培训班正式开班,并邀请上海申康医院发展中心副主任郭永瑾讲第一课,胸科医院潘常青院长主持开班式,郑宁书记作培训动员。胸科医院党政领导、党支部书记、全院中层干部、亚学科正副主任、护士长、支部委员、团委委员部门工会主席等150余人参加培训。

图 潘常青院长主持开班式


    本轮培训主要以集中授课方式进行管理理论培训。通过10个模块的授课内容,聚焦医改政策管理理论绩效管理临床研究学科建设舆情沟通团队建设等医院管理重点内容。胸科医院书记在动员中要求全体干部提高对培训工作的认识,结合医院和科室实际,带着问题学习,不断提升自身能力水平。


图 郑宁书记作培训动员


    上海申康医院发展中心副主任郭永瑾以《关于市级医院临床科技创新三年行动计划与临床研究》《上海市级医院病种绩效评价的实践与思考》为题进行了开班授课。她用详实的数据向大家全面介绍了申康中心在病种绩效管理,以及引导临床研究方面进行的探索和取得的成效。郭主任希望大家不断转变观念,转型发展,进而推动医院从外延规模扩张向内涵质量提升上的转变,切实提升三级医院疑难杂症和急危重症诊治方面的能力,同时,她也希望大家聚焦临床能力上的提升,积极探索临床研究的体制和机制。




图 郭永瑾 上海申康医院发展中心副主任授课



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