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国家卫计委继教中心主任杨爱平:现代医院管理制度是健康中国建设的重要基础

首先我谨代表国家卫生计生委能力建设和继续教育中心非常欢迎也非常感谢大家的到来,同时,今天我也是第一次以主译的身份参加今天的活动,非常荣幸。这里我确实要衷心的感谢Penter及他们的团队对这本书付出的心血,同时呢,也要感谢人卫社杜先生及其领导的团队,也要感谢上海品智毛建新董事长的团队所作出的艰辛努力。对于他们我的评价是,慧眼识珠啊,把这么好的一本书引进来,同时在策划、运营的过程中也是非常的高效,所以确实令人震惊,前后不到一个月时间,就完成了这么一项工程,在此也表示衷心地感谢。

 

其实,当这个主译,参与这项工作,其实还不完全是出于大家对我的信任。现在是中国医改、医疗管理制度建设、公立医院改革的这么一种责任和使命,大家知道我们现在的医改已经进入到深水区,也是叫关键、啃骨头期,在医改的过程中,现代医疗管理制度的建立是一项很重要的任务。

 

在17年的全国卫生工作会上,反复强调今年要注重五项制度,第一项是分级诊疗制度,第二是全民医保制度,第三个是现代医院管理制度,第四个是药品流通制度,第五个是综合监管制度。这五大制度是我们今天国家卫生计生委工作要点所确立的,同时也是下一个几年、甚至几十年我们要重点解决的五项制度。在这五项制度中,现代医院管理制度,我想他的作用是相当重要,它涉及到我们健康中国战略实现的很重要的基础。

 

所以在这个过程之中我也一直在思考,因为我们中心是主要负责院长职业化培训的这么一个事业单位、专业机构,所以我们也在思考如何推进中国现代医院管理制度的进度。所以我一看到这本书的时候就非常激动,翻了一下,觉得里面有很多东西是值得借鉴的,在中国现代医院管理制度建立的过程中,我们一定要善于总结、善于提炼、善于借鉴国内外的这些相关经验,所以德国的经验,这本书让我感到振奋。因此我也积极地参与到这个工作中来,我也希望他们带来的理念、思路、措施一定会伴随着我们中国医院走进4.0。所以从这个立场讲的话,我觉得我们做了一件前所未有的事,填补了空白。

 

这本书我想在下一步的工作中我们也会把它引入进来,包括我们今年即将开展的公立医院培训,我们将给每一位参加培训的医院院长配这么一本书。我在想这本书看完之后,可能会闪现某个医院管理的小火花,而这个小火花可能会在公立医院院长推进现代医院管理制度建立的过程中出现燎原的希望,所以我们将和各位一起推进这本书的发行,推进这本书所介绍的理念在中国落地生根开花结果。

 

  在此感谢大家,也希望大家在现代医院管理制度建立的过程中和我们一道,做出我们自己的贡献,谢谢大家。

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